Magasinet Fotboll 1/2020

Fokus Diplomerad förening

vi lite kort om vad diplomerad förening innebär och att fler svar ger oss bättre möjlighet att utvecklas som klubb, säger han. Vad fick ni för svarsfrekvens på enkäten? – Bäst lyckades vi med ledarna, där fick vi in svar från ungefär 50 procent. När det gäller spelare och föräldrar var svarsfrekvensen på omkring 30 pro- cent. Enligt dem som står bakom enkäten är det ett godkänt resultat. Steg 2: Analys. Sedan fick enkätsvaren bearbetas och analyseras, för att kunna se vad som behövde förbättras i verk- samheten. Ett område där det fanns utrymme för utveckling var kommunikation. – Generellt sett tror jag att många

exempel har två driva boll-övningar, då kanske de får vara med och välja vilken tränaren ska köra.

Steg 3: Handlingsplan. Nästa steg var att involvera styrelsen och kansliet för att få fram en handlingsplan för olika förbättrings- åtgärder. Detta gjordes i samråd med Stockholms Fotbollförbunds diplomerare och en representant från RF-Sisu i Stockholm. – Tillsammans bestämde vi vad vi behövde göra och när. För oss blev det inga stora, tuffa uppgifter då vi redan arbetade med många av kriterierna för diplomeringen. En ny sak blev dock att utbilda hela styrelsen i Fotbollens spela, lek och lär . Vi hade inte

160 lag på gång Enligt SvFF har närmare 160 lag påbörjat diplome- ringsprocessen. De flesta är inne i första steget, självskattningen. Cirka 100 lag har kommit mer eller

riktigt koll på den, och det är ju viktigt om man ska vara med och utveckla föreningen. – Nu har vi satt upp utbildning av detta i vårt årshjul. Det betyder att vi kontinuerligt varje år i mars–april håller utbildning för hela styrelsen i ”spela, lek och lär” samt utbildning om de sju diskrimineringsgrunderna* med föreläsare via RF-Sisu Stockholm. Och hur har det gått med att få in fler kvinnliga ledare? – Under höstens igångsättningar av nya lag så sålde vi in ledaruppdraget

klubbar har en utmaning där. För vår del handlade det bland annat om att förbättra kommunikationen med medlemmarna, men också med kom- munen och andra aktörer runtomkring föreningen, säger Mattias Lindström. En annan konkret förbättringsfråga var hur IFK Viksjö ska locka till sig fler kvinnliga ledare. – Min erfarenhet är att det har fun- nits en del kvinnor som varit intresse- rade av ledarrollen men kanske blivit

Bäst lyckades vi med ledarna, där fick vi in svar från ungefär 50 procent.

mindre långt i processen.

osäkra eftersom de känt att de saknar fotbollserfa- renhet. På uppstartsträffar med tilltänkta ledare för våra sexåringar är vi i dag mycket tydligare med att pedagogisk erfarenhet är det absolut viktigaste. Utöver det såg IFK Viksjö även att barnens med- bestämmande behövde förbättras. – Vi märkte att de vuxna uppfattade att barnen var mer inblandade i beslutsfattandet än vad barnen själva gjorde. Det handlar inte om att barnen ska bestämma, utan mer att de ska känna att de får vara med och påverka. – Och det rör allt från taktiska lösningar till vilka spelövningar laget ska träna på. Om man till

lite annorlunda och betonade vikten av att få in fler kvinnor som tränare. Dock är det för tidigt att se redan nu hur det slagit. Steg 4: Kontroll och diplomering. Sedan var det dags för själva diplomeringen. SvFF har tagit fram ett processverktyg, där alla kriteri- erna står uppstaplade. När klubben förbättrar en punkt laddar de upp ett bevis för det, och då går diplomeraren in och godkänner. När alla punkter är uppfyllda besöker förbundet den berörda klubben för en sista träff. – De kom hit och pratade med flera olika ledare för våra lag för att få en bred bild av hur arbetet gått. Då var även folk från vår styrelse och vårt kansli på plats. Vi fick en hel del frågor och förbundet verifie- rade egentligen bara det som diplomeraren redan hade godkänt. – Efter det mötet blev vi formellt utsedda till en diplomerad förening, säger Mattias Lindström. 

*Det finns sju diskrimineringsgrunder som omfattas av lagens diskrimineringsförbud: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Medbestämmande i IFK Viksjö.

28 magasinet fotboll 4/2019 1/ 20