SvFF - Verksamhetsberättelse 2022

Fotbollen i samhället

Inför valet intensifierades SvFF:s påverkansarbete. Två frågor prioriterades: fler och upprustade anläggningar samt ökade resurser till föreningar.

Miljö- och hållbarhetsarbetet sprids över Fot- bollssverige. Granulatfrågan är ständigt aktuell.

Foto: Inger Wahman

Karlslunds IF FK i Örebro och deras paralag Karlslund United fick projektpengar från Alla är olika – olika är bra under året.

Allt fler föreningar tar ställning för ökad inkludering.

samma hållbarhetsutmaningar. Målsättningen är att utveckla våra befintliga projekt och initiativ och tillsammans enas om vad vi bör fokusera på gällande social hållbarhet och frågor kring klimat och miljö. StockholmPride SvFF deltog under sommaren tillsammans med hela Sveri- ges idrottsrörelse i prideparaden i Stockholm. Deltagandet i Stockholm Pride var ett ställningstagande mot intolerans och för glädje, sammanhållning och kärlek. Alla ska känna sig väl- komna till svensk fotboll oavsett etniskt ursprung, ålder, kön, sexuell läggning och funktionsvariationer. För SvFF är det en självklarhet att fotbollen ska vara en mötesplats och att så många som möjligt ska få vara del av den gemenskap, glädje och frihet som vår idrott står för. Årets tema för Stockholm Pride var ”Det är dags att bekänna färg”, ett perfekt tema för oss då vi med våra förenings- och lagfärger visade upp att vi är olika och att vi är starka tillsammans. Diversity Charter Sweden SvFF har under 2022 blivit medlem i Diversity Charter Sweden som är en ideell förening som verkar för att främja arbetet med mångfald och inkludering i arbetslivet. Medlemskapet ger möjligheter för oss att lära av och utbyta erfarenheter med andra organisationer för att få större kunskap ommång- fald. En gång i månaden har det hållits digitala fredagskon­

het och kunskap från olika delar av landet. Tanken med refe- rensgruppen har varit att arbeta fram en plan och strategi för hur vi framöver ska arbeta och satsa i prioriterade områden. Under året har referensgruppen träffats vid 4 olika tillfällen och diskuterat framgångsfaktorer, hinder, goda exempel och vad som krävs för att arbetet ska ge resultat. Referensgruppen har även fokuserat på att ta fram konkre- ta åtgärder för hur vi kan arbeta med det vi identifierat som framgångsfaktorer i prioriterade områden. Arbetet med refe- rensgruppen har bland annat gett oss insikt om att det i dessa områden finns ett stort behov av fotbollsutvecklare som ger de ideella ledarna stöd och av föreningsutvecklare som stöt- tar upp föreningar organisatoriskt. Värdegrundsarbete för våra ungdomslandslag Äntligen kan vi prata om SvFF:s värdegrund fysiskt på plats igen. Vi fortsätter vårt viktiga arbetemed värdegrundsarbetet i hela organisationen och under 2022 har vi bland annat träf- fat P16-landslaget på Bosön. Advisory Board Tillsammans med hållbarhetsansvariga från SvFF:s samarbets- partners har vi skapat en arena för att träffas och diskutera framtidsfrågor inom hållbarhet. Under 2022 har äntligen även fysiska möten kunnat hållas. Under dessa möten utbyter vi erfarenheter och öppnar upp för dialog kring våra gemen-

10 

SVENSKA FOTBOLLFÖRBUNDETS VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2022